本文摘要：
组工干部要多学多问。组工干部天天面临的都是新的形势与新的变化所要处置惩罚的都是差别的情况与庞大的问题。 在平时的事情中要练就扎实的“听说读写”的能力不放过所起草文件中的一词一句甚至一个标点符号；要深入钻研专业知识更要有广博的知识面挤时间学习文件精神、阅念书籍报刊等；此外还要从生活和实践中不停地富厚和完善理论知识充实每周一集中学习内容将学习文件精神转变到对文件的解读。加大了组织讲坛的力度由只讲不点评转变到人人点评遇到难明的问题大家商讨极大地富厚了组工学习的形式。
组工干部要多学多问。组工干部天天面临的都是新的形势与新的变化所要处置惩罚的都是差别的情况与庞大的问题。
在平时的事情中要练就扎实的“听说读写”的能力不放过所起草文件中的一词一句甚至一个标点符号；要深入钻研专业知识更要有广博的知识面挤时间学习文件精神、阅念书籍报刊等；此外还要从生活和实践中不停地富厚和完善理论知识充实每周一集中学习内容将学习文件精神转变到对文件的解读。加大了组织讲坛的力度由只讲不点评转变到人人点评遇到难明的问题大家商讨极大地富厚了组工学习的形式。
组工干部要多走多看。
组织事情纷繁庞大就好比是幻化莫测的市场不能以传统的思维、传统的方法开展事情需要的是不停创新、开拓进取经常要先人一步牢牢掌握事情的主动权。县委组织部要求干部职工一定要力图做到“干到一、想到二、谋到三”。
组工干部要多仁多义。
一是要求组工干部既要重政治品行又要重生活品行始终做到公正正派、求真务实、廉洁自律。二是要求组工干部增强党性修养面临诱惑和磨练保持清醒认识不应说的话不说、不应做的事不做。三是要求坚持创新、勇为人先以新理念、新思路、新举措不停推进组织事情的进步。
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